Белая зарплата или в конверте?

[MaryPoppins]

у меня работа на процентах, конечно не всё проводится через кассу и это желание работодателя.
рискуем все.

[ARMANI]

нужно конечно поговорить с начальством, если вас не устраивает то, что не платят белую ЗП, или увольняться в случае отказа.

[Ларисончик]

это значит вы полностью доверяете руководству на своей фирме?

а почему нет?
отношения проверенные годами. да, доверяю. по зарплате не было никогда у меня к ним вопросов.

это здорово, и они наверное вас ценят, раз такие отношения.
а у вас сейчас бывают встречи вне работы, корпоративы?

надеюсь, что ценят, я никогда не думала о том, чтобы поменять место работы, ведь меня всё там устраивает.
на работе крайний год обходимся без корпоративов и лишних встреч.

[пиранья]

я считаю, что нужно думать и о будущем, и о пенсии, поэтому нужно делать отчисления государству.

[Сирена]

понятно, что боятся, я тоже думаю, что в этом случае можно было бы как-то и позаботиться о том,чтобы себя обезопасить.

работодатель может всё это оп-разному вообще обыграть.
ну например, испытательный срок, стажировка, без оформления.
или работа по совместительству. всё нужно обговаривать прежде чем приступать к работе.

знаете, не все работники хотят, чтобы их деньги отчисляли в виде налогов, поэтому соглашаются работать нелегально.

а, ну это их проблемы, этих работников, если они собираются обманывать государство, то..

[ОРЛОВА]

особенно сейчас, когда работы мало, а людей желающих работать много.

ну а как быть в таком случае? разумеется приходится выбирать из двух зол, трясёшься за любую работу.

у вашего супруга не свой бизнес?
сейчас самое время женщинам помогать своим мужьям вести бизнес.

ну для такой помощи должен быть как минимум аналитический склад ума)
и вообще нужно разбираться в вопросе)

[SISTER]

у нас когда как, обычно всё легально, а вот именно когда выдают премии, тогда другое дело.

[Рианна]

у меня зарплата всегда была нормированной, разумеется я знала, на что и зачем я трачу деньги.
я за то, чтобы всё было открыто.

[Ray Ban]

у меня работа на процентах, конечно не всё проводится через кассу и это желание работодателя.
рискуем все.

а к вам не может нагрянуть проверка?

[луиза]

а многие боятся когда неофициально, как бы без подстраховки и могут кинуть.
только любой работник может потом такие проблемы фирме сделать. что мало не покажется, это ж тоже нужно учитывать.

понятно, что боятся, я тоже думаю, что в этом случае можно было бы как-то и позаботиться о том,чтобы себя обезопасить.

работодатель может всё это оп-разному вообще обыграть.
ну например, испытательный срок, стажировка, без оформления.
или работа по совместительству. всё нужно обговаривать прежде чем приступать к работе.

если хочешь получить желаемую работу, обычно соглашаешься на то, что предлагает работодатель, не будешь же гнать свои условия, он то сразу выберет кого-то другого.