Белая зарплата или в конверте?

[Paulina]

на самом деле лучше получать больше денег, если это возможно.
всё равно ведь лечимся у частных врачей.

но если работаешь неофициально, могут потом кинуть с выплатами. и ничего не докажешь!

а у вас такое было? или везде где вы работали всё было официально?

[jekkya]

пробуйте чтобы зарплата была не в конверте, это очень плохо, зачем вам это вообще нужно?
икаких гарантий, одни риски!

[ЦаЦа18]

у меня только белая зарплата, никаких конвертов.
если премия тоже через бухгалтерию всё проходит.

[луиза]

никогда не получала в конверте, всё всегда официально.

а многие боятся когда неофициально, как бы без подстраховки и могут кинуть.
только любой работник может потом такие проблемы фирме сделать. что мало не покажется, это ж тоже нужно учитывать.

понятно, что боятся, я тоже думаю, что в этом случае можно было бы как-то и позаботиться о том,чтобы себя обезопасить.

[ОРЛОВА]

почему не поговорить с руководством, ну ведь вас может всё это не устраивать в конце концв!

ага а они скажут, вопрос решается легко - не нравится, ищите другую работу!

особенно сейчас, когда работы мало, а людей желающих работать много.

ну а как быть в таком случае? разумеется приходится выбирать из двух зол, трясёшься за любую работу.

[Сирена]

никогда не получала в конверте, всё всегда официально.

а многие боятся когда неофициально, как бы без подстраховки и могут кинуть.
только любой работник может потом такие проблемы фирме сделать. что мало не покажется, это ж тоже нужно учитывать.

понятно, что боятся, я тоже думаю, что в этом случае можно было бы как-то и позаботиться о том,чтобы себя обезопасить.

работодатель может всё это оп-разному вообще обыграть.
ну например, испытательный срок, стажировка, без оформления.
или работа по совместительству. всё нужно обговаривать прежде чем приступать к работе.

[Felicity]

да, белая зарплата всегда была, никогда не было такого, чтобы со мной неправильно рассчитывались, есть же бухгалтерия.

[Felicity]

а многие боятся когда неофициально, как бы без подстраховки и могут кинуть.
только любой работник может потом такие проблемы фирме сделать. что мало не покажется, это ж тоже нужно учитывать.

понятно, что боятся, я тоже думаю, что в этом случае можно было бы как-то и позаботиться о том,чтобы себя обезопасить.

работодатель может всё это оп-разному вообще обыграть.
ну например, испытательный срок, стажировка, без оформления.
или работа по совместительству. всё нужно обговаривать прежде чем приступать к работе.

знаете, не все работники хотят, чтобы их деньги отчисляли в виде налогов, поэтому соглашаются работать нелегально.

[Africa]

слава богу в конверте, страшно подумать сколько платили бы налоги!

это значит вы полностью доверяете руководству на своей фирме?

а почему нет?
отношения проверенные годами. да, доверяю. по зарплате не было никогда у меня к ним вопросов.

это здорово, и они наверное вас ценят, раз такие отношения.
а у вас сейчас бывают встречи вне работы, корпоративы?

[Медуза]

ага а они скажут, вопрос решается легко - не нравится, ищите другую работу!

особенно сейчас, когда работы мало, а людей желающих работать много.

ну а как быть в таком случае? разумеется приходится выбирать из двух зол, трясёшься за любую работу.

у вашего супруга не свой бизнес?
сейчас самое время женщинам помогать своим мужьям вести бизнес.